Latest in: článek
Předejte to dál. Propojte více autorů nebo témat v jednom příběhu či reportáži, kde každý přináší své „úseky“ a navazuje na předešlého. Kromě zajímavějšího procesu tvorby získáte také pestřejší a dynamickou četbu. Štafeta přinese do …
Zeptat se a rovnou odpovědět. Když můžete předvídat, co vaše publikum chce vědět. Formát Q&A [questions & answers] vám pomůže zodpovědět klíčové otázky ještě dřív, než si je čtenáři stihnou položit. Budou si vás …
Přehledný a jasně rozčleněný návod. Když potřebujete předat jasné a stručné instrukce. Pětikrokový formát je ideální pro vysvětlení postupu, návody či quick‑tipy, které čtenářům ukážou, jak rychle a efektivně dosáhnout požadovaného výsledku. Pomáhá udržet …
Dialog dvou hlasů na jedné stránce. Pokud potřebujete v jednom textu nastínit dva různé úhly pohledu, našli jste svůj žánr. Dvojrozhovor představí dvě perspektivy vedle sebe a nabízí čtenáři kontrastní nebo doplňující se názory …
Čas být osobní. Žánr pro všechny, kteří potřebují navázat důvěrný vztah se čtenářem. Pamatujete si, kdy vám naposledy přišel ručně psaný dopis či pohled? A pamatujete si na tu radost, kterou vám udělal? Nemusíte …
Obrázek, který promlouvá. Naordinujte čtenářům vizuální přestávku. Tento formát propojuje silnou vizuální stopu s krátkým, výstižným textem, který doplní kontext a zaujme čtenáře. Nejčastější problém v magazínech bývá ztráta pozornosti při delších textech nebo …
Jeden člověk – více otázek. Žánr pro vás, pokud potřebujete v každém vydání představit někoho nového. Udělejte z dotazníku opakující se rubriku, na kterou se budou čtenáři těšit. Stálý seznam stejných otázek, které představí nového …
Aneb představte svého kolegu jednoduše, ale atraktivně. Vymýšlet pokaždé jiný způsob, jak originálně představit nového člena týmu, může být oříšek. Tohle je jedna z cest, jak na to – tři netradiční otázky, tři zajímavé odpovědi …
Ponořte se do jednoho tématu až po uši. Když chcete představit jeden fenomén, zaměřte se na něj důkladně a ze všech stran. Je vaše společnost v něčem nejlepší na světě? Představte to v rozsáhlém článku, kterému …
Jedno téma – mnoho odpovědí. Došly vám nápady, jak kolegům představit nové zaměstnance? Anketa se třemi stejnými otázkami pro každého z nich je jednoduchý a čtivý způsob, jak to udělat. Připojte jejich fotky nebo karikatury, …